





الدورات التدريبية

نبذة عن معهد ابن خلدون
بدأنا مسيرتنا عام 1993 بنخبة متميزة ومنتقاه من الكوادر التعليمية و التدريبية , شكلت فريقا متكاملاً ومتجانساً , لنكون بيت خبرة وطني يضم مجموعة من الكفاءات الوطنية و العربية والأجنبية , للمشاركة الإيجابية في بناء ثقافة تعليمية و تدريبية معاصرة ،طموحاتنا وقدراتنا تؤهلنا لأن نتميز ونتفرد.
الأسئلة الشائعة
هل استطيع التواصل معكم في أي وقت؟
ساعات العمل ضمن المعهد: من 9 صباحا حتى ال 2 ضهرا من ال 5 مساء حتى ال 9 مساء حيث يمكنكم التواصل معنا على الرقم التالي: في الحالات الحرجة برجى التواصل على الرقم التالي في أي وقت تريده: .
تقديم امتحانات الآيلتس ضمن المعهد؟
نعم يمكنك تقديم أمتحانات الآيلتس ضمن معهدنا بشكل مباشر، حيث يعتبر معهد برو لندن من المعاهد المرخصة لاجراء أمتحان الآيلتس من قبل ال British Council. .
هل أستطيع أخذ الدروس أون لاين؟
يتيح معهد برو لندن للمتدربين أمكانية أخذ الدورات التدريبية أون لاين عن طريق برامج التواصل المتاحة مثل برنامج Zoom وغيرها من البرامج. .
هل استطيع حجز الدورة أون لاين؟
يمكنك اختيار الدورة التدريبية التي تريدها من الصفحة الرئيسية للموقع ثم الضغط عل “سجل معنا الآن” ثم ملئ استمارة التسجيل وارسالها، ثم سيقوم موظفينا بالتواصل معك بأقرب وقت ممكن. .
آراء الطلاب
اشكر معهد ابن خلدون على هذه الدورة المميزة والكادر الرائع ، ومع مزيد من التوفيق والنجاح أحمد الظفير والتقدم والتميز

أحمد الظفير
IELTS طالب
كانت دورة مميزة مع الكادر التدرسي، شكراً لكم على هذا التنظيم الرائع للدورات التدريبية والكادر التدريسي المميز

ناصر شحوح
EMSAT طالب
اشكر الكادر التدرسي في معهد ابن خلدون على الاهتمام والمتابعة مع الطلاب بكل احترافية وأمانة

سعيد الشامسي
طالب امسات
اكتسب الكثير من الخبرة بعد ان انتهيت من دورة icdl شكراً لمعهد ابن خلدون على هذه الخدمات المميزة

أحمد الكعبي
ICDL طالب
الرؤيا
أن نكون المؤسسة الرائدة في العالم العربي في تقديم الخدمات التدريبية و أفضل منصة تعليمية دولية معتمدة في دولة الامارات العربية المتحدة. .

الرسالة
إعداد وتأهيل الكوادر الخاصة و الحكومية من خلال التدريب و التطوير وفقا لأحدث الاتجاهات المعاصرة من خلال نقلها في شكل حزمه متكاملة من الأنشطة التعليمية و التدريبية . .

الأهداف
تقديم خدمات تعليمية و تدريبية متطورة <
تأهيل خريج الجامعة ليصبح عضواً فاعلاً في سوق العمل <
إعادة هيكلة المؤسسات وفق واقع وبيئة العمل المحيطة <
إنشاء إدارات متطورة تواكب التقدم المستمر <
تقديم الوعي الفني والتقني للوحدات الإدارية <





